1、負責人事招聘,篩選簡歷,面試等工作。
2、負責員工關系協(xié)調(diào),維護員工人事信息系統(tǒng),入、轉、調(diào)、離職手續(xù)辦理及存檔。
3、負責員工的考勤管理,工資、績效及提成等數(shù)據(jù)的收集和核算。
4、負責公司員工社保及住房公積金的辦理。
5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理及辦公環(huán)境改善。
6、負責公司企業(yè)文化的宣傳,建設企業(yè)文化活動。
7、負責其他的日常行政事務及內(nèi)勤工作。
8、完成領導交代的臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有兩年以上人力資源及行政工作相關經(jīng)驗。
2、熟練使用Office辦公軟件,如:Word,Excel及PPT等。能夠熟悉運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理。
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力,有責任心,善于溝通,性格開朗。
薪資待遇:
基本工資+績效工資+飯補,周末雙休,五險一金。
職位福利:
五險一金、帶薪年假、定期體檢、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游