工作內(nèi)容:
1.人員招聘,工作建立健全公司招聘、培訓(xùn)、執(zhí)行招聘工作流程,
2.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);(無經(jīng)驗(yàn)勿擾);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
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