一、工作內(nèi)容
1、負責管轄范圍銷售網(wǎng)點的開發(fā),并指導(dǎo)團隊成員完成銷售網(wǎng)點的開發(fā);
2、制定銷售周工作計劃并組織團隊成員實施開展,并跟進團隊成員銷售進度;
3、組織團隊成員開展每天的晨會,對團隊成員的工作及行為進行管理;
4、組織團隊成員完成公司下達的各項銷售任務(wù);
5、組織團隊成員做好競品類信息的收集,并對相關(guān)信息進行分析;
6、與客戶建立密切的信息交流,充分挖掘客戶潛在需求,維護好客情關(guān)系,建立長期良好的工作關(guān)系;
7、協(xié)助公司總部做好人力資源管理工作。
二、任職資格
1、年齡:50歲以下,能接受長期省外出差;
2、具有5年及以上快消品行業(yè)經(jīng)歷(調(diào)味品、食品、飲料、啤酒)、商貿(mào)公司、門市直營經(jīng)歷,具有1年以上銷售團隊管理工作經(jīng)歷,有客戶資源者優(yōu)先;
3、具有新客戶開發(fā)及老客戶維護能力、產(chǎn)品推廣能力;
4、具有產(chǎn)品推廣能力、善于發(fā)掘客戶需求及潛在客戶的能力;
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的商務(wù)談判及較強的客戶服務(wù)意識;
7、具有銷售業(yè)績及市場動態(tài)趨勢的評估能力、并且快速做出市場應(yīng)對方案調(diào)整的能力;
8、具有銷售人員培訓(xùn)、統(tǒng)籌組織能力、良好的團隊管理能力;
9、熟練使用辦公軟件;