崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃管理
1、協(xié)助董事長確認(rèn)公司戰(zhàn)略定位，設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向，并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2、持續(xù)關(guān)注商業(yè)環(huán)境變化，深入了解公司主營業(yè)務(wù)，協(xié)助分析市場(chǎng)格局和專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，做好戰(zhàn)略承接并分解，落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整策略;
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定公司的年度、季度、月度和周運(yùn)營計(jì)劃，任務(wù)下達(dá)與考核，同時(shí)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制，
二、企業(yè)制度及體系建設(shè)
1、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營管理體系，包括:制度流程、組織機(jī)構(gòu)、管理體系，落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;
2、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和再造，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率和管理水平，降低運(yùn)營成本，提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)公司整體運(yùn)營效率提升。
三、其他
1、負(fù)責(zé)公司治理結(jié)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)完善，指導(dǎo)審核公司部門職責(zé)權(quán)限的編制;
2、指導(dǎo)和推進(jìn)部門定崗定編組織與控制，公司崗位規(guī)范化管理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的前瞻能力和判斷能力;
2、10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過大型公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，食品快消行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉整個(gè)公司的體系化建設(shè)、目標(biāo)拆解、目標(biāo)完成等管理手段;