1、在項目總經理的領導下，全面負責招商運營部的各項管理工作。

2、負責組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標責任書》制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織實施。

3、負責組織制訂并上報經營合同、協議、運營計劃及業(yè)務報表。

4、負責組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。

5、負責組織商場招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。

6、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作。

7、負責按照商場樓體廣告位的出租指標，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。

8、負責商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。

9、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

10、負責組織本部門培訓及目標考核工作。

11、負責組織與外聯單位的溝通與協調工作。

12、負責本部門三標一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制。

13、完成上級領導交給的各項工作。

任職要求：

1.了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標法、價格法、產品質量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進行經營分析

2.五年以上大型購物中心或百貨經營管理經驗，三年以上部門負責人工作經驗

3.熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解

4.熟知各品類知識，現場工作流程及標準

5.良好的談判技巧