崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),全面質(zhì)量管理在公司的推行,完善公司的質(zhì)量管理體系工作
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度與流程的制定、實(shí)施、優(yōu)化,以及質(zhì)量活動(dòng)的推進(jìn)
3、通過(guò)優(yōu)化質(zhì)量管理方法與相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用,推進(jìn)公司質(zhì)量管理的提升
4、統(tǒng)籌管理來(lái)料質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量及售后質(zhì)量
5、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理品質(zhì)異常、客戶投訴等,并采取有效的改善措施予以改進(jìn)
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)與維護(hù)
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,出口自行車、鋰電車等同行業(yè)制造業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,具有臺(tái)資背景的優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3、具有系統(tǒng)化的質(zhì)量管理知識(shí),
4、熟練使用office辦公軟件,熟知質(zhì)量管理手段手法。
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