崗位職責:
1、負責員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù) 辦理,
2、負責公司員工社保醫(yī)保手續(xù)辦理;’
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其它業(yè)務部門工作;
5、負責釘釘辦公軟件的管理;
6、負責員工考勤管理;
7、完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
具有一年以上人事工作經(jīng)驗,統(tǒng)招大專以上 學歷。
公司福利:
入職繳納五險、免費工作餐、節(jié)假日、帶薪年假
職位福利:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、不加班
職位亮點:平臺大 待遇好