崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協(xié)調內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
5. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
6. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。
7.具備柴機油相關工作經(jīng)驗。工作地址平頂山和洛陽。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。