薪資福利
1、薪酬包含底薪+績效+提成;綜合年薪15萬-25萬;(根據(jù)個人能力及資歷面議);
2、入職繳納社保;
3、晉升:新機(jī)會,良好的上下級關(guān)系,競升不靠關(guān)系,越努力越幸運(yùn);
4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司線上長期專業(yè)授課,城市經(jīng)理納入干部管理體系;
5、出差報銷,旅游團(tuán)建等暖心福利;
崗位職責(zé):
1、參與制定各省拓展規(guī)劃,完成所負(fù)責(zé)的省份月度/年度開發(fā)任務(wù)、激活任務(wù)、銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)各地市城市拍檔(合伙人/運(yùn)營商)招募、培訓(xùn)、管理及服務(wù);
3、協(xié)助及督促拍檔體系,執(zhí)行會員店本地化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、定期組織拍檔線下見面培訓(xùn)會議,及時收集和反饋拍檔信息問題;
5、及時了解和反饋當(dāng)?shù)厥袌鰞r格信息及行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ;
3、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神;
職位福利:五險一金、員工旅游、績效獎金、定期團(tuán)建、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利
辦公地點(diǎn):無固定辦公地點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差吉林省區(qū)域內(nèi)的各地級市
上班時間:9-18點(diǎn)
休息時間:月休4天