更新于 8月21日

中高級軟件工程師

8千-1.3萬

職位描述

Java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中級軟件工程師Windows
任職要求:

1. 通信、電子工程、自動化、計算機其相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2. 熟悉Springboot、SpringClould相關(guān)技術(shù),5年以上開發(fā)經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)小組成員獨立完成項目開發(fā)工作。

3. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論,3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗,能夠獨立完成系統(tǒng)架構(gòu)。

4. 熟悉Hadoop、Zookeeper、Kafka、Hive、Kudu、Spark、FLink等大數(shù)據(jù)技術(shù)。

5. 熟悉對象存儲系統(tǒng)HDFS、Apache Ozone等技術(shù)。

6. 具備使用Java進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理工作,具備海量數(shù)據(jù)處理以及性能優(yōu)化的能力。

7. 熟練PostgreSQL、MySQL、Redis、HBase等數(shù)據(jù)庫,能夠完成存儲查詢的優(yōu)化。

8. 思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力。

9. 對新技術(shù),新事物有很好的探索和求知欲。

10. 對.Net技術(shù)路線熟悉者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)軟件項目技術(shù)架構(gòu)評估與設(shè)計。

2. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能的開發(fā),技術(shù)難題的解決,以及輸出代碼的關(guān)鍵把控。

3. 負(fù)責(zé)對使用關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和選型。

4. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)的開發(fā)使用和性能優(yōu)化,測試。

5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目開發(fā)工作,并能分享技術(shù)經(jīng)驗。

6. 研究主流技術(shù),能夠應(yīng)用于項目,推動項目功能、性能的提升。

7. 能夠適應(yīng)短期出差進(jìn)行項目調(diào)研。


職位福利:全勤獎、定期團(tuán)建、績效獎金、五險一金、加班補助、定期體檢、節(jié)日福利、出差補貼

工作地點

濟(jì)南歷城區(qū)盛隆街62號7號樓

職位發(fā)布者

孔先生/人力資源副總經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)南一銘智能科技有限公司
濟(jì)南一銘智能科技有限公司是一家科研與技術(shù)服務(wù)型企業(yè),公司成立于2016年3月,注冊資本500萬元,位于濟(jì)南市歷城區(qū)尚東企業(yè)公館。公司致力于為智能工廠、智慧園區(qū)、智慧政府建設(shè)提供綜合解決方案,主要開展工業(yè)信息化、電氣自動化以及數(shù)據(jù)采集等主營業(yè)務(wù),是CPS一站式服務(wù)商,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、水處理、煤礦、化工、醫(yī)藥、環(huán)保、釀造、機械制造、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位。一銘智能科技組建了高層次的研發(fā)團(tuán)隊。核心成員大多來自專業(yè)院校或特大型國有企業(yè),現(xiàn)有研發(fā)技術(shù)人員20人,中高級以上技術(shù)職稱10人,既有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,也有深厚的理論支撐,具有較強的產(chǎn)品研發(fā)及交付能力。公司與山東師范大學(xué)、遼寧開放大學(xué)、哈工大機器人(山東)智能裝備研究院等科研院校、院所締結(jié)為產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系;是德國西馬克、五礦集團(tuán)、山鋼集團(tuán)、山東中煙、復(fù)興國際、廣州賽意、水發(fā)集團(tuán)等特大型企業(yè)的長期合格供應(yīng)商。 2020年,公司獲國家級“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定;2021年,通過ISO9001/ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實踐活動中,公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用;同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。
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