1、按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司文件及要求上傳下達(dá)工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行工作任務(wù)督辦。
2、參與合同擬定、業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、員工福利、員工活動(dòng)的組織、團(tuán)建活動(dòng)。
4、配合進(jìn)行對(duì)外關(guān)系洽談及商務(wù)接待、出差工作。
崗位要求:
1、?專及以上學(xué)歷,30歲以下,(可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生)、性格外向,熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的外聯(lián)能?;
3、具有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能?強(qiáng),有事業(yè)?。
5、形象氣質(zhì)較好,持駕照并熟練駕駛車輛,能根據(jù)需要進(jìn)行出差。
福利待遇:
1、定期組織年度團(tuán)建,每年組織員工到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。
2、不定期開展豐富多彩的文體活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、良好的公司環(huán)境,年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、公司提供通暢的晉升通道,為表現(xiàn)優(yōu)秀者提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
5、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),并為員工繳納住房公積金。
6、公司雙休制、并設(shè)有年終績(jī)效獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等福利。