1.熟練掌握國家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)實(shí)施細(xì)則,組織財(cái)會人員完成各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù);
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
4.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,納稅申報(bào)等全套賬務(wù)管理。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作,做好公司內(nèi)部日常管理工作。做好員工管理工作。
6.制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度。
任職資格:
1.年齡在28-45歲之間
2.本科以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),3年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系
4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
5.中級及以上職稱
職位福利:績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)