更新于 11月14日

新能源汽車機(jī)修工

5千-1萬·13薪
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招7人

職位描述

汽車機(jī)修新能源汽車大工中工汽車維修店乘用車商用車4S店
薪資標(biāo)準(zhǔn):
薪酬類型工時(shí)制,基礎(chǔ)年薪范圍6-10W/年,薪酬結(jié)構(gòu)“工時(shí)工資+績效工資+通報(bào)獎(jiǎng)罰+誤餐費(fèi)/降溫費(fèi)/取暖費(fèi)+年終獎(jiǎng)”。
員工福利:
社會(huì)保險(xiǎn),帶薪年假,定期團(tuán)建,健康體檢,工裝,節(jié)日福利,員工活動(dòng)等。
任職要求:
1、18-45周歲,初中、高中、中技及以上學(xué)歷,身體健康無基礎(chǔ)疾病,形象良好無紋身,吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、優(yōu)先考慮具有商用車或乘用車售后維修工作經(jīng)驗(yàn)人員;熟悉客車基本構(gòu)造,具備車輛電器、底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、車身等常見及疑難問題的檢測(cè)維修能力,了解新能源三電基礎(chǔ)知識(shí)及動(dòng)力電池系統(tǒng),具備新能源車輛常見及疑難問題的檢測(cè)維修能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶車輛檢查、維修、保養(yǎng)、配件更換等,保證客戶車輛問題解決;
2.按照公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理要求開展工作,做好安全防范工作(如佩戴勞保用品,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)),過程中做到隨產(chǎn)隨清,保證5S管理要求在工作區(qū)域內(nèi)落地。

工作地點(diǎn)

宇通客車服務(wù)站

職位發(fā)布者

張寧寧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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2001年,匯思集團(tuán)(HUMANPOOL)創(chuàng)始于中國蘇州,現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位。自成立以來,匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”,致力于成為“中國藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今,匯思集團(tuán)通過“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù),通過“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù),通過“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外,匯思集團(tuán)還擁有長三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu),旗下創(chuàng)辦的《中國藍(lán)領(lǐng)研究》是國內(nèi)第一本專注于中國藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物,受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月,匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù),輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬人次,在蘇州、上海、常州、無錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司,在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校,已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今,匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持“不僅提供一份工作”,更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”;堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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