崗位職責:
1.負責資產(chǎn)管理的制度建設,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行;
2.負責改革發(fā)展、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)出租處置等資產(chǎn)管理工作;
3.負責所屬公司混改、改制工作,制定或?qū)徍嘶旄纳婕暗母闹品桨?、可行性研究報告、職工安置方案、債權債務處置等方案?
4.負責盛所屬公司重組整合、無償劃轉(zhuǎn)、吸收合并、破產(chǎn)、清算注銷等工作;
5.領導組織所屬公司相應經(jīng)濟行為對應的評估備案、核準工作;
6.領導組織所屬公司固定資產(chǎn)的投資工作;
7.領導組織所屬公司資產(chǎn)出租、處置等行為
8.領導組織盛所屬公司產(chǎn)權管理工作;
9.組織開展部門團隊建設,落實部門工作目標;
10.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,碩士及以上優(yōu)先,財務、法務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡不超過40周歲,具有正常履行職責的身體條件。中共黨員優(yōu)先;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,處事靈活和較強的學習能力,認真仔細,責任心強,較強的團隊合作意識和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.熟悉國有資產(chǎn)管理相關工作,具備5年以上資產(chǎn)管理或法律或財務知名機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.擁有資產(chǎn)評估師、CFA、律師資格證、注冊會計師資格證書等優(yōu)先考慮;
6.認可公司企業(yè)文化;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。