(一)崗位職責:
1、 根據教學進度表的安排,完成教學計劃內的教學活動并達到教學目標;
2、 參加教研活動和教研會議,完成教研任務;
3、 定期進行學員情況報告并按照項目要求完成教學服務工作;
4、 參加招生活動,展示demo課程,進行學員級別測評并與家長做溝通;
5、 參加中心會議和各類主題活動;
6、 中心安排的其它相關工作;
(二)具體要求:
1、本科以上學歷,男女不限;
2、通過大學英語相關英語資格認證且成績優(yōu)異,熱愛少兒教育事業(yè);
3、有較強的英語口語交流能力,英語發(fā)音標準,表達流利;
4、中文表達能力強,普通話標準;善于與家長溝通;
5、富有親和力、愛心、責任心;善于調動兒童學習積極性和吸引兒童注意力;
6、上課生動活潑,有創(chuàng)新意識和鉆研精神;
7、學習能力強,樂于接受新的理念;善于使用現代教學手段。
(三)薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+課時費+獎金+補助
2、底薪4500~7000元,課時費50元-100元/課時(上不封頂),獎金(新生提成+老師續(xù)費提成+成交獎金),補助500元(交通補貼200+午餐補貼200+全勤獎100)
3、投五險
4、單休(周一)
工作時間:13:30—20:30(周中),8:30—18:30(周末)
帶5-6個班,一個月10000-15000
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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