一、崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營管理、基金投資及交易管理要求，完善風(fēng)控體系；全面落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司相關(guān)合規(guī)要求。

2、勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行日常合規(guī)風(fēng)控事項(xiàng)；監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)單元合規(guī)風(fēng)控落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管及合規(guī)等政策的跟蹤和解讀，持續(xù)開展內(nèi)部合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)及行業(yè)動態(tài)分享交流。

4、其他事項(xiàng)。

二、崗位要求

1、具有6年及以上私募基金、券商或其他金融機(jī)構(gòu)、會計(jì)事務(wù)所、律所、上市公司、國企等合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募證券基金相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策。

2、已在基金業(yè)協(xié)會備案擔(dān)任風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人、或具備3年以上私募基金風(fēng)控合規(guī)經(jīng)歷，且可以提供相關(guān)歷史證明材料的優(yōu)先。通過CPA、FRM、司法考試等，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，優(yōu)先。

3、正直勤勉，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。

三、薪酬福利

1、月工資12k起，發(fā)放月度績效彈性工資，具體面議；按崗位貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。

2、提供多樣化的福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。

3、提供完善的培訓(xùn)體系，多渠道的晉升體系，以及人性化的管理模式。

4、優(yōu)秀者可參與公司股權(quán)激勵(lì)。