1、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解業(yè)績(jī)計(jì)劃,制定每日工作計(jì)劃并落實(shí);
2、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)媒介與客戶進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,介紹市場(chǎng)及服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),邀約客戶到面進(jìn)行銷售咨詢及服務(wù)診斷等;
3、提高店內(nèi)銷售及服務(wù)線索的客戶到店率,從而提升銷售及服務(wù)線索轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)戰(zhàn)敗、休眠線索進(jìn)行不斷跟進(jìn),維系客戶關(guān)系,及時(shí)挖掘新的需求并完成邀約;
5、負(fù)責(zé)對(duì)電銷專員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);
6、安排、檢查、監(jiān)督、評(píng)估電銷人員的工作,確保月度銷售指標(biāo)的達(dá)成;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職資格:
1、有一年以上電銷團(tuán)隊(duì)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、掌握基本的營(yíng)銷知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力,具備較強(qiáng)的理解與執(zhí)行力。
4、普通話流利,有良好的表達(dá)能力和臨時(shí)情況處理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、員工旅游、試用期全額、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車