崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定、修定部門管理制度、流程;
2、收集制度、流程執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,制定相關(guān)措施或方案。
3、開拓公司出口業(yè)務(wù),增加公司品牌在國際的知名度。
4、參與分解、執(zhí)行銷售計劃及業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實施計劃。
5、對月度、年度目標(biāo)的達成進行總結(jié)、反饋并提出改進措施。
6、調(diào)查客戶投訴質(zhì)量問題的原因并分析上報;
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
8、合理分配工作任務(wù),激勵團隊成員,提高團隊工作效率和積極性。
9、關(guān)注國際貿(mào)易政策和法規(guī)的變化,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)運營。