職責說明：
1.參與制定和優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程
2.參與競品分析
3.參與圖紙和BOM表審核?，提出改進建議
4.參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審，提出風險和改善建議
5.協(xié)助DFMEA的輸出
6.協(xié)助Design rule 建立及評測
7.協(xié)助識別關(guān)鍵技術(shù)卡點
8.協(xié)助制定變更評價項目及通過標準清單
9.客戶需求分解/評審/落地確認
10.開發(fā)階段的經(jīng)驗/教訓的積累及固化
11.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，制定頑固性問題清單并進行改善跟蹤，在此過程中能提出解決方案給項目團隊參考。
12.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，為改進產(chǎn)品性能提供依據(jù)
13.與設(shè)計團隊合作，根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書制定產(chǎn)品檢驗規(guī)格（外觀類+產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書），確保設(shè)計滿足客戶需求和法規(guī)要求
14.與開發(fā)和工藝人員一起評估供應商提供的零部件和材料，確保其符合設(shè)計要求和客戶期望
15.樣品/新品出貨驗證
16.協(xié)助進行產(chǎn)品性能評測
17.新品工藝穩(wěn)定性評測
18.制定項目質(zhì)量計劃
19.新品及量產(chǎn)初期客訴/反饋處理
20.制定轉(zhuǎn)量產(chǎn)評審清單
21.新品變更落實確認
22.根據(jù)新品PFMEA（技術(shù)輸出），制定量產(chǎn)PFMEA
23.根據(jù)新品CP（技術(shù)輸出），制定量產(chǎn)QCP
24.培訓和指導設(shè)計團隊，提高他們的質(zhì)量意識和技能