任職要求：1、學(xué)歷要求：大?；蛞陨?，機(jī)械專業(yè)，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、能力要求：扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉機(jī)械傳動(dòng)原理和機(jī)械加工工藝流程；熟練使用CAD\solid works等制圖工具軟件；有非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備開發(fā)工程制作流程，工程立項(xiàng)、方案評(píng)審、設(shè)計(jì)出圖、物料選型采購(gòu)、安裝調(diào)試、評(píng)審驗(yàn)收等；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)或開發(fā)工作經(jīng)歷，能協(xié)調(diào)采購(gòu)，項(xiàng)目工程開展工作同時(shí)具備有較強(qiáng)的溝通能力，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力；
4、其他要求：具備良好的心態(tài)和素質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)立項(xiàng)管理，項(xiàng)目任務(wù)分解及進(jìn)度管理，項(xiàng)目研發(fā)文檔，項(xiàng)目時(shí)序及流程管理，機(jī)械電氣圖檔評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員招聘培訓(xùn)，績(jī)效評(píng)審與激勵(lì)管理。編制項(xiàng)目工作計(jì)劃和目標(biāo)，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙進(jìn)行整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部，電氣工程部、工藝技術(shù)部及采購(gòu)部門協(xié)調(diào)銜接，分別提供標(biāo)準(zhǔn)化的零件圖紙，電氣圖檔，產(chǎn)品裝配指導(dǎo)圖檔，產(chǎn)品說明書及維修文檔，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文檔等。 4、定期主持召開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門的技術(shù)會(huì)議，與技術(shù)研發(fā)部門的其他團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行協(xié)商合作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。