更新于 11月25日

裝修工程師

4千-6千
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

室內(nèi)裝修項(xiàng)目精裝項(xiàng)目

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作,研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計(jì)。

2、編制工程施工總體進(jìn)度計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各施工工程種按照進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

3、編制工程施工材料需求計(jì)劃,組織施工現(xiàn)場材料驗(yàn)收、發(fā)放,組織對(duì)多余材料及不合格材料的退場。

4、組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計(jì)劃,檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,提出處理意見及措施,對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

5、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)項(xiàng)目部、施工隊(duì)各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

6、與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審設(shè)計(jì)交底,負(fù)責(zé)向施工隊(duì)、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。
7、辦理工程施工過程中裝飾專業(yè)變更治商。

8、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。

9、組織抓好項(xiàng)目部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作,并識(shí)別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施,監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證。

10、組織對(duì)各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計(jì)劃開展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

11、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。


12、編寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,參加工程竣工驗(yàn)收。

13、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。


職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

亮筑公司1004室

職位發(fā)布者

張女士/人事

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廣州亮筑建設(shè)工程有限公司是一家建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的新型企業(yè),擁有一批資深的專業(yè)工程管理及設(shè)計(jì)師人員。我們的人才隊(duì)伍,數(shù)量上在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平,素質(zhì)逐年上升,年齡結(jié)構(gòu)合理。目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員50人,其中工程技術(shù)人員及設(shè)計(jì)人員30人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格10人,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格10人,在我們的人才隊(duì)伍中具有10年以上豐富工作經(jīng)驗(yàn)的占75%,每年相繼引進(jìn)各類人才的占有量也達(dá)30%,企業(yè)的人才優(yōu)勢為企業(yè)提升核心競爭力,為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。近10年來,公司先后與國內(nèi)大型房地產(chǎn)戰(zhàn)略合作(陽光城,榮盛發(fā)展,時(shí)代地產(chǎn),富力地產(chǎn),香港福新集團(tuán)、中融南海置業(yè),保利地產(chǎn),綠地,合縱地產(chǎn)等項(xiàng)目),承建該地產(chǎn)核心項(xiàng)目,項(xiàng)目銷售中心,會(huì)所,樣板房,精裝修交樓標(biāo)準(zhǔn)、園林綠化工程等公司主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋珠三角地區(qū)。
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