更新于 12月30日

投標(biāo)主管

1萬-1.3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)金融服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目

建融金服(河南)科技信息服務(wù)有限公司招聘崗位

一、職位描述

1、按招標(biāo)文件要求,積極與各部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),收集、整理標(biāo)書中涉及到的相關(guān)資質(zhì)、案例、合同、方案等信息,撰寫商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo),完成投標(biāo)文件整體的排版、打印、裝訂、封標(biāo)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)建立投標(biāo)總結(jié)分析制度,牽頭投標(biāo)相關(guān)人員,負(fù)責(zé)對每項(xiàng)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化方案;

3、 建立和維護(hù)投標(biāo)資源庫,包括公司資質(zhì)文件、業(yè)績案例、人員簡歷、合作伙伴信息等,確保投標(biāo)所需資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

4、跟蹤投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)反饋中標(biāo)或未中標(biāo)結(jié)果,對未中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)投標(biāo)工作提供參考;

5、培訓(xùn)和指導(dǎo)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和投標(biāo)能力,不斷優(yōu)化投標(biāo)工作流程和方法;

6、負(fù)責(zé)服務(wù)投標(biāo)管理辦法及實(shí)施細(xì)則的擬定、修改、優(yōu)化,并組織落實(shí)、檢查和總結(jié);

7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職資格

1、熟悉投標(biāo)流程及規(guī)則,熟練制作商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo);

2、文字功底和統(tǒng)計(jì)能力佳,熟練使用word、excel、photoshop、ppt等辦公軟件;

3、有3-5年以上國企、央企或大型民營企業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)具體操作,包括項(xiàng)目信息收集、報(bào)名,編制投標(biāo)文件等,有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對工作充滿熱情,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通能力及邏輯思維能力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),為人正直。


工作地點(diǎn)

國家開發(fā)銀行大廈

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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江蘇納福企業(yè)管理集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛卸鄠€(gè)從事人力資源服務(wù)、外包服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)健康、職業(yè)培訓(xùn)等公司,稱為納福集團(tuán)。納福集團(tuán)創(chuàng)始于2001年,致力于成為外包服務(wù)行業(yè)引領(lǐng)者,以滿足各類外包服務(wù)需求為核心目標(biāo),為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的外包服務(wù)解決方案。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,已建立起一套集"資源開發(fā)—優(yōu)化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業(yè)外包服務(wù)體系。納福集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)包含生產(chǎn)外包、現(xiàn)代服務(wù)外包、現(xiàn)代物流外包、機(jī)械外包、獵聘、人力資源戰(zhàn)略咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、商學(xué)院等多個(gè)服務(wù)模塊。目前擁有三十余家分支機(jī)構(gòu),遍布江蘇、海南等省份,近兩百人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),年服務(wù)客戶300余家,服務(wù)勞動(dòng)者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區(qū)的人力資源標(biāo)桿企業(yè),公司秉持"納賢才、促就業(yè)、福社會(huì)、促和諧"的企業(yè)精神,以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命,以促進(jìn)人力資源合理配置為要?jiǎng)?wù),積極為勞動(dòng)者和企業(yè)建立紐帶,促進(jìn)培訓(xùn)和就業(yè),踐行社會(huì)責(zé)任。
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