更新于 11月19日

財(cái)富規(guī)劃師

2.5萬-5萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶
(家族辦公室板塊)

央企金融單位*西南財(cái)大/西部商學(xué)院首度聯(lián)合開班,定向培養(yǎng)服務(wù)集團(tuán)VIP及家族辦公室高客的專職人才,全面負(fù)責(zé)該群體客戶全生命周期的“財(cái)富規(guī)劃+教育規(guī)劃+法稅事務(wù)+品質(zhì)生活”等工作。

一、職位要求:
1. 年齡30-50周歲,形象氣質(zhì)佳;

2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷越高優(yōu)先);

3.既往收入不低于15萬/年(需提供銀行流水)

4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的社交能力和學(xué)習(xí)能力;

5.品行端正,無不良記錄;

6.擁有強(qiáng)烈的成功欲望,在成都本地?fù)碛袃赡昙耙陨系墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);

7. 有過銷售經(jīng)歷或?qū)I(yíng)銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

二、崗位待遇:

1.職位底薪30-50萬/年(根據(jù)具體定崗職級(jí))

2.月度職務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

3.長(zhǎng)期養(yǎng)老福利金

公司為經(jīng)營(yíng)成都乃至四川高端市場(chǎng),依托集團(tuán)醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)聯(lián)盟,打造行業(yè)領(lǐng)先的復(fù)合型金融人才,培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理、健康管理、養(yǎng)老管理能力于一體的全能"醫(yī)康養(yǎng)經(jīng)理人",“家族辦公室經(jīng)理人”,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
培養(yǎng)體系:

一、潛力學(xué)院(崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、轉(zhuǎn)正培訓(xùn))

二、營(yíng)銷學(xué)院(產(chǎn)品培訓(xùn)、TOP卓越論壇、高峰會(huì)、太平學(xué)院)

三、管理學(xué)院(準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理研修培訓(xùn)、業(yè)經(jīng)輪訓(xùn)、業(yè)經(jīng)TOP200研修班)

四、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院(準(zhǔn)高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、高級(jí)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、區(qū)域總監(jiān)晉升培訓(xùn)、總監(jiān)論壇、TOP組織發(fā)展論壇)

五、SPF培訓(xùn)、PTT培訓(xùn)、TTT培訓(xùn)、講師沙龍、教師節(jié)年度盛典

六、定期名家有約,邀請(qǐng)到清華北大各領(lǐng)域大咖授課。

以上豐富的培訓(xùn)增加個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,匹配中高端客戶。

職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、彈性工作、透明的晉升體系、周末雙休、定期團(tuán)建、總監(jiān)繼承制、長(zhǎng)期服務(wù)津貼


公司名稱:中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)太平人壽保險(xiǎn)有限公司四川分公司


公司網(wǎng)址:http://www.cntaiping.com

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工作地點(diǎn)

青羊區(qū)冠城廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

彭女士/管理

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公司Logo太平人壽保險(xiǎn)有限公司四川分公司星夢(mèng)部
太平人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太平人壽”)隸屬于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”)公司總部設(shè)在上海,是國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)的中資壽險(xiǎn)企業(yè)之一。中國(guó)太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融保險(xiǎn)集團(tuán)2018年,中國(guó)太平高質(zhì)量進(jìn)入世界500強(qiáng)。 2019年是中國(guó)太平創(chuàng)立90周年。當(dāng)前,中國(guó)太平已確立了國(guó)際化新戰(zhàn)略,努力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán),與國(guó)家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會(huì)各界一道,實(shí)現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營(yíng)平臺(tái),不斷拓寬個(gè)人代理、銀郵代理電話銷售與網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道,提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品,為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融保險(xiǎn)服務(wù)截至2018年底,太平人壽注冊(cè)資本100.3億元,總資產(chǎn)逾4600億元,期末有效保險(xiǎn)金額超過155000億元。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó),已開設(shè)37家分公司和1100余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)客戶總量超過4800萬人次,向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年,惠譽(yù)國(guó)際連續(xù)第四年對(duì)太平人壽作出“A+”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí),展望為“穩(wěn)定”。在業(yè)務(wù)價(jià)值上,太平人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心、價(jià)值驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的發(fā)展思路,積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對(duì)客戶差異化、個(gè)性化的保障需求,推出了一系列具有較高性價(jià)比和多樣化責(zé)任約定的保險(xiǎn)產(chǎn)品,通過產(chǎn)品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)價(jià)值持續(xù)健康發(fā)展,業(yè)務(wù)品質(zhì)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上,太平人壽充分利用資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領(lǐng)域的“齊頭并進(jìn)”——構(gòu)建以“太平樂享健康”為核心的健康管理,力推“自有+第三方合作模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務(wù)打造保險(xiǎn)+健康+醫(yī)養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,創(chuàng)建卓越客戶體驗(yàn)。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上,太平人壽用科技賦能銷售,重構(gòu)營(yíng)銷場(chǎng)景與模式,推出流量平臺(tái)“太平保寶”微商城;用科技賦能運(yùn)營(yíng),完成智慧營(yíng)業(yè)廳、保險(xiǎn)自助柜員機(jī)(IATM)、“秒賠平臺(tái)等服務(wù)項(xiàng)目的上線;用科技夯實(shí)底層技術(shù),從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算到人工智能,聚焦新興技術(shù)為前端和中臺(tái)業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定高效的支持。國(guó)家所需,太平所向。作為中管保險(xiǎn)集團(tuán)成員公司,太平人壽積極將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務(wù),參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災(zāi)害救助等公益項(xiàng)目,在贏得客戶、員工與社會(huì)支持的同時(shí)提升了品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)。
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