崗位職責:
1、開發(fā)省內醫(yī)院科室;
2、與醫(yī)生建立并維護良好的業(yè)務關系;
3、學習相關知識,將本院最新的治療手段和治療情況通過拜訪、學術交流等方式,邀請科室醫(yī)生參觀了解;
4、定期拜訪醫(yī)院,了解市場動態(tài)和競爭對手的活動;
5、.管理帶領團隊
職位要求:
1、能接受每周4-5天出差頻率,有較強的獨立生活能力(后期會固定區(qū)域出差);
2、有管理經驗;
3、有醫(yī)院科室資源(皮膚科,兒科,婦產科風濕痛風科室等;
4、人品端正、積極向上,吃苦耐勞,服從安排,溝通能力好;
5、良好的內外溝通技巧和執(zhí)行力,勤奮踏實,具有獨立處理問題的能力。
薪資待遇:具體面議?。?!
底薪+提成+出差補貼+大交通實報實銷
職位福利:包吃+五險+培訓學習機會+年度旅游+不定期團建+業(yè)績獎勵