崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作,維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持;有帶店能力
2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo),創(chuàng)造最佳的利潤;
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、競品狙擊、統(tǒng)計分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施;
4、跟深入了解市場狀況,發(fā)展直營店,樹立公司品牌形象。
任職資格:
1、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年以上,或者任職于同業(yè)(肯德基、麥當(dāng)勞、漢堡王、德克士等)管理崗及以上職級優(yōu)先考慮;
2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有大專及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗,有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能;
4、具有培訓(xùn)意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
工資待遇:
試用期薪資:轉(zhuǎn)正工資的80%;表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正薪資: 底薪+績效:7500+
福利:600飯補(bǔ)+400交通補(bǔ)貼+門店凈利提成
周休1天,提供五險,試用期3個月可提前轉(zhuǎn)正;