崗位職責
1、根據(jù)公司需求，制度并執(zhí)行招聘計劃，組織安排面試候選人，跟項目部門對接溝通合適人選，完成招聘任務；
2、負責公司招聘渠道和人員招聘，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、等人力資源建設；
3、辦理員工入、離職手續(xù)，確保新員工順利融入團隊，處理員工關(guān)系問題，維護良好的員工關(guān)系；
4、員工資料管理，勞動合同簽訂，員工工牌制作發(fā)放等；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，一年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，年齡25-32歲。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦辦公軟件。
4、具備較強的責任心?？箟耗芰蛨F隊協(xié)作精神。
工作時間：9:00-12:00,13:50-18:20；周末雙休