崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售工作制度建設(shè)工作;
審查案場(chǎng)管理制度的落實(shí)情況,并進(jìn)行考核;
銷售團(tuán)隊(duì)組建、上崗培訓(xùn)、工作考核,建立并維護(hù)員工關(guān)系,每月組織員工談話;
組織項(xiàng)目專案組擬定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略、銷售政策及實(shí)施方案,起草相關(guān)制度細(xì)則、合同文本;
負(fù)責(zé)月度營(yíng)銷方案的制定、審核、執(zhí)行與推進(jìn)(活動(dòng)、促銷、客戶、銷售渠道等);
主持參與項(xiàng)目晨會(huì)、晚會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議;
負(fù)責(zé)案場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)的組織和實(shí)施;
處理項(xiàng)目突發(fā)事件及重大糾紛。
崗位要求:
年齡:28-38歲;
性別:不限;
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng);
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
熟練掌握房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程,了解國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;具有對(duì)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);全盤成功操作過(guò)大型地產(chǎn)項(xiàng)目,有統(tǒng)籌能力;
具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力, 有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)可靠、樂(lè)于奉獻(xiàn),公平、公正、一視同仁,積極熱情、充滿活力。
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