1.依據(jù)董事會指示精神,組織制定公司總體開展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營打算,并組織實施2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作;組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實施董事會確定的工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標,保證各項工作任務、經(jīng)營指標及管理目標的完成;
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,聽取匯報、總結(jié)工作;
4.主持公司的根本團隊建立、標準公司內(nèi)部運營管理;領(lǐng)導管理團隊、營造企業(yè)文化氣氛;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝合力和感召力;
5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和根本管理制度;
6.制定崗位標準流程;
7.依據(jù)董事會授權(quán),代表公司參與重大業(yè)務、外事或其它重要活動;在授權(quán)范圍;內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件;
8.處理公司重大突發(fā)事務;
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
要求:本科以上學歷,5年以上管理經(jīng)驗