【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)路及財(cái)務(wù)政策，制定公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并報(bào)公司決策層審批；
2、負(fù)責(zé)確定公司相應(yīng)項(xiàng)目年度預(yù)算，跟蹤、匯總分析項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算超支進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制；
3、負(fù)責(zé)從預(yù)算和成本控制角度審核公司項(xiàng)目的采購訂單；
4、負(fù)責(zé)設(shè)定并完善項(xiàng)目相關(guān)的各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表模版，按規(guī)定工作程序向上級及相關(guān)職能部門提供必要財(cái)務(wù)信息資料；
5、依據(jù)稅務(wù)政策，細(xì)化并實(shí)施稅收計(jì)劃，完成工作目標(biāo)，進(jìn)行稅務(wù)分析；
6、組織開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控教育，提升財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)管控意識；
7、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施；組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔；
8、制定本部門經(jīng)營預(yù)算，統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理，培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，培養(yǎng)后備人才。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職供應(yīng)鏈、物流、食品、生鮮行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先；
了、持有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，有會計(jì)中級職稱優(yōu)先；
4、熟悉會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度；熟練使用電腦和辦公軟件；具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。