崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管制定前置倉招商策略和計(jì)劃,參與市場(chǎng)調(diào)研,收集線下市場(chǎng)信息,為合理拓展優(yōu)質(zhì)前置倉資源提供支持,保障前置倉布局符合業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、根據(jù)主管安排,參與前置倉資源的初步篩選和評(píng)估工作,對(duì)線下潛在資源進(jìn)行實(shí)地考察和信息收集。
3、在主管帶領(lǐng)下,與潛在前置倉合作伙伴進(jìn)行線下溝通、洽談,詳細(xì)記錄合作相關(guān)信息,協(xié)助評(píng)估合作可行性。
協(xié)助準(zhǔn)備合作協(xié)議簽訂的相關(guān)文件和資料,跟進(jìn)合作項(xiàng)目在落地實(shí)施過程中的具體事務(wù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4、通過線下拜訪等方式,開發(fā) B 客戶(超市、水果店、社區(qū)等),收集客戶信息,建立客戶檔案。
5、依據(jù)主管制定的開發(fā)方案和營銷策略,向 B 客戶介紹公司業(yè)務(wù)和合作優(yōu)勢(shì),提高客戶對(duì)合作的興趣和意愿。
6、協(xié)助建立和維護(hù)與前置倉合作伙伴的良好關(guān)系,及時(shí)反饋線下合作過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與定期回訪小 B 客戶的工作,認(rèn)真記錄客戶反饋意見,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
8、了解小 B 客戶的需求和痛點(diǎn),向主管反饋,協(xié)助為客戶提供個(gè)性化解決方案,助力客戶提升銷售業(yè)績。
9、定期向主管匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題,根據(jù)反饋調(diào)整工作方法和重點(diǎn)。
任職要求
1、教育背景:營銷、運(yùn)營相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有電商平臺(tái)或集采集配行業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:了解短視頻剪輯、營銷文案等相關(guān)知識(shí)者更佳。
4、問題應(yīng)對(duì)能力:能夠在主管指導(dǎo)下應(yīng)對(duì)線下突發(fā)情況,協(xié)助執(zhí)行解決方案。
待遇:
·1、合伙人機(jī)制
生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):8K-10K
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系(生活費(fèi)+提成或分紅),入職第1年輕松月入3萬起,入職第2年年入百萬。
·2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個(gè)人成長機(jī)會(huì),完善的員工培訓(xùn)體系。
·3、積極向上的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化
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