崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)制度、流程和各項(xiàng)決議;
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制訂具體實(shí)施計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目需要的各項(xiàng)前期手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃定位,報(bào)公司評審后組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)組織制訂工程施工計(jì)劃,檢查、監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核,制訂與落實(shí)項(xiàng)目成本控制目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)按采購管理權(quán)限規(guī)定,實(shí)施采購合同的談判與招標(biāo)工作,負(fù)責(zé)采購合同的審核、審批;
9、按集團(tuán)的授權(quán),合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低成本和費(fèi)用,確保公司經(jīng)濟(jì)效益的提升;
10、負(fù)責(zé)組織根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、合同約定、營銷方案合理編制與實(shí)施資金使用計(jì)劃與資金回收計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)組織制訂項(xiàng)目的營銷方案與計(jì)劃,報(bào)公司審批后組織實(shí)施;
12、負(fù)責(zé)公司下屬員工的目標(biāo)下達(dá)、考核及日常管理。
任職要求:
1、42歲以下,本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年項(xiàng)目總經(jīng)驗(yàn),工程出身;
3、人品端正,有底限、有原則,不拘一格展開工作。管理能力(業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)、資源)、業(yè)務(wù)能力(擅長開發(fā)、工程、營銷管理,通設(shè)計(jì))強(qiáng);