真誠招聘助貸電銷崗位?。&A如下：
【Q1】工作時間：早9晚8（周一至周四），早9晚6（周五），早10晚6（周六），周日單休，節(jié)假日休（法定節(jié)假日帶薪）
【Q2】薪資：試用期無責(zé)6k+績效+提成+開單獎500；轉(zhuǎn)正后無責(zé)3k+績效+提成+獎金+五險一金
【Q3】公司是否正規(guī)：貸款中介是國家允許存在的正規(guī)行業(yè)（就好比買房租房找中介一樣合法合規(guī)）我們公司是從事金融貸款融資服務(wù)，2019年成立至今已經(jīng)六年多，一直正常經(jīng)營從未有過違法行為。
【Q4】公司規(guī)模：2019年成立，目前杭州兩家公司在職員工80人左右，純業(yè)務(wù)人員60人左右，上城區(qū)金融財富中心5A寫字樓，公司總占地1000平+
【Q5】如何辨別貸款公司是否正規(guī)：1.公司成立時間在2-3年以上；2.公司發(fā)布的招聘信息上明確表示公司為助貸電銷不模棱兩可；3.正規(guī)傳統(tǒng)的電銷底薪都不會太高，主要靠提成（底薪異常高可能會存在隱藏績效或者違法ab貸的風(fēng)險）
【Q6】公司氛圍 ：我本人在公司待到現(xiàn)在最大的感受就是同事人好，整體氛圍很積極，團隊年輕化，工作的時候很專注，休息的時候很友愛。沒達成目標(biāo)也不會有扣錢懲罰，公司理念更偏向采用積極的措施去激勵。
【Q7】銷售工資真的可以月入過萬嗎：可以，但實話實說，銷售不靠底薪靠業(yè)績，且存在個人能力差異，所以很難用平均數(shù)據(jù)一概而論，這也是為什么我們把試用期的無責(zé)底薪設(shè)置的比較高，三個月的時間足以確認自己是否適合這個行業(yè)。
【Q8】為什么一直招人？是不是刷所謂的kpi？ 銷售的行業(yè)性質(zhì)導(dǎo)致人員的流動性會比其他崗位大，且公司存在淘汰和擴張的需求，所以會持續(xù)的招聘來補充人才空缺。招聘是有成本的，正常的公司都不會浪費時間和人力在刷面試kpi這種無意義的事情上浪費成本。