1.制訂部門工作計(jì)劃、緊急預(yù)案以及各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格督促落實(shí);
2.組織人員巡查和檢驗(yàn)消防系統(tǒng)、消防設(shè)施、消防器材的完好有效,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí);
3.定期檢查轄區(qū)內(nèi)的安保設(shè)施及其它公共財(cái)物;
4.督導(dǎo)檢查員工的儀容儀表、禮貌禮儀,提高員工服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí);
5.認(rèn)真落實(shí)安保部制定的訓(xùn)練計(jì)劃,組織好員工的各項(xiàng)培訓(xùn);
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各項(xiàng)管理制度,建立和完善管理秩序,并督促落實(shí);
7、外包保安人員的管理和考核
職位要求:
1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立帶領(lǐng)安防隊(duì)伍,熟悉安保業(yè)務(wù);
2、有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,能夠處理一般突發(fā)事件,
3、負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍日常隊(duì)列、消防、禮儀等相關(guān)工作培訓(xùn);
4、 年齡45歲以下,身體健康,思想品德良好;
5、退伍或者2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有多項(xiàng)目商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、其他要求:?jiǎn)T工入職后醫(yī)社保必須轉(zhuǎn)入公司繳交。