⒈需嚴(yán)格遵循公司及所在部門的各項規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排，確保工作執(zhí)行的規(guī)范性與高效性。
⒉工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)蔬菜水果、標(biāo)品日用品的分揀、挑選、稱重、包裝以及貼標(biāo)簽等作業(yè)。工作崗位豐富多樣，員工可依據(jù)自身能力與偏好，挑選最契合自己的崗位，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。
⒊團(tuán)隊協(xié)作：樹立強烈的團(tuán)隊意識，積極與團(tuán)隊成員協(xié)作配合，共同完成各項作業(yè)任務(wù)。通過團(tuán)隊的協(xié)同努力，提升整體工作效率與質(zhì)量。
⒋設(shè)備使用與維護(hù)：需合理操作各類設(shè)備，每日下班前認(rèn)真檢查設(shè)備運行狀況。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常，必須及時向上級匯報，全力保障設(shè)備第二天能正常投入使用，不影響工作的順利開展。
⒌薪資待遇：采用計件工資制，多勞多得，月薪資可達(dá)6000 - 8000元。薪資結(jié)算方式為壓3天工資，期間每日預(yù)支150元，剩余部分將于次月15日結(jié)清上月全部工資。
⒍住宿福利：公司為員工提供宿舍，解決員工的住宿之憂，讓員工能夠更安心地投入工作。