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更新于 11月14日
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行政人事經(jīng)理

7千-1萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利中級人力資源管理師

1、建立并完善集團人力資源管理體系。重點負責組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

2、擁有極強的薪酬體系及績效考核體系的搭建經(jīng)驗，負責薪酬體系的搭建與完善，制定有激勵性的薪酬福利制度并負責績效考核體系的完善和執(zhí)行。

3、統(tǒng)籌管理集團及各版塊招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等日常工作。
4、統(tǒng)籌管理集團及各版塊日常行政工作與集團檔案室管理工作。
5、公司領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、基本要求：30-40歲，統(tǒng)招本科學歷，人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗要求：具備5年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，擅長薪酬績效設計及組織管理；
3、能力要求：有較強的團隊領(lǐng)導力、激勵和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有一定的學習能力、抗壓能力、決策能力、推進能力和工作主動性；有全局觀和戰(zhàn)略性思維。
4、職業(yè)素養(yǎng)：保持誠信，責任，專業(yè)，創(chuàng)新；員工為本，崇德向善。

上班時間8:30-5:30（午休1小時）

【福利待遇】：

1.薪酬∶ 基本工資+績效

2.福利一∶五險、定期團建。

3.福利二∶大小周，法定節(jié)假日正常休息。

4.假期∶帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

工作地點

崢峰數(shù)字港A座6層

職位發(fā)布者

任女士/人事

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公司Logo崢峰集團股份有限公司
崢峰集團股份有限公司成立于 2016年4月，注冊資金10000萬元，總資產(chǎn)75869萬元。高新技術(shù)企業(yè)，山西省湖南商會會長單位。目前，集團旗下有一個園區(qū)，兩個研究院和四大產(chǎn)業(yè)：崢峰智控、崢峰數(shù)控、崢峰云洗、崢峰投資、崢峰培訓五大主營板塊。集團以“為社會創(chuàng)價值、為人類謀幸?！睘槭姑浴罢\信立足，創(chuàng)新致遠”為根本，投資5億元建設了崢峰數(shù)字港。歷時6年投入5000余萬元用于研發(fā)，打造技術(shù)創(chuàng)新的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈：數(shù)字消防、數(shù)字云洗，切實解決城市公共安防和提高人民生活品質(zhì)實際問題，促進民生數(shù)字產(chǎn)業(yè)應用的扎實落地，為推動高質(zhì)量發(fā)展和市場主體倍增做貢獻。（具體詳見公司官網(wǎng)。）
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