年薪100w。
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力，同時(shí)保持與品牌形象的一致性。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括更新內(nèi)容、管理用戶評(píng)論、回復(fù)用戶咨詢等，以提高用戶滿意度和粘性。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對(duì)短視頻的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括觀看量、點(diǎn)贊量、分享量、評(píng)論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略。
4. 推廣與合作：與其他部門或外部機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行短視頻的推廣和營(yíng)銷活動(dòng)，提高短視頻的曝光度和影響力。
任職要求：
1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉直播，短視頻的規(guī)則、玩法、運(yùn)轉(zhuǎn)模式，往期短視頻，直播帶貨有操盤成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解抖音平臺(tái)的政策；
4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力，協(xié)調(diào)能力，資源整合能力；
5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性。