一.重點工作職責：
1.負責企業(yè)年度年稅負率籌劃，完成相關稅負率目標指標; 2.負責進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部門、單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益; 3.領導財務部制定工作計劃，建立科學、系統(tǒng)、務實的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)準確，實現(xiàn)年度工作目標; 、 4.負責財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;并監(jiān)督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制; 5.建立、健全經(jīng)濟預算與核算機制、制度、流程，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，參與經(jīng)濟決策; 6.負責財務制度及流程的完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 7.負責財務部員工隊伍建設(含人員的培養(yǎng)、指導和提升等); 8.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策，協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案; 9.完成總經(jīng)理交辦的其它重要項目或工作任務。 1、財會類專業(yè)，本科及以上學歷;
二、任職資格
2、8年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務流程，對于成本控制、高新社保、進出口退稅具備良好的工作經(jīng)驗;
4、為人細心認真、原則性強。