崗位職責(zé)：
1.建立健全公司財(cái)務(wù)體系，審核并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度、核算流程、考核辦法及工作規(guī)范，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。

2.組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及決算報(bào)告起草，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)措施，提升成本控制和效益。

3.統(tǒng)籌資金計(jì)劃與調(diào)度，制定資金籌措及使用方案，保障現(xiàn)金流高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)報(bào)告，為重大投資和經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)建議。

5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃及政策風(fēng)險(xiǎn)防范，審核修訂稅務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門關(guān)系，爭(zhēng)取財(cái)稅優(yōu)惠政策。

6.推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，提升管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，監(jiān)督問題整改及合規(guī)性；統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)檢查，制定專項(xiàng)巡視檢查方案并監(jiān)督執(zhí)行。

7.主持部門日常工作，負(fù)責(zé)部門人員管理，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下，中共黨員優(yōu)先；

2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同級(jí)別國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)工作經(jīng)歷，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，具有中大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先考慮；

3.熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，能夠熟練使用各類辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)管理操作系統(tǒng)；

4.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能接受加班、出差等工作安排；

5.有良好的職業(yè)道德與操守，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，過往無(wú)不良記錄，能自覺遵守國(guó)有企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。