崗位內容:
1. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,參與公司專項管理培訓。
2. 學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
3. 學習公司業(yè)務模式,協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經(jīng)驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、電氣自動化、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 30周歲以下,兩年以上工作經(jīng)驗,踏實肯干,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和學習能力,富有挑戰(zhàn)精神,有成功意愿。
3. 培養(yǎng)期結束后,可接受安排至全國各項目公司所在地任職。