崗位職責(zé)

1. **需求調(diào)研與分析**：
- 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等工作。
- 參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)。

2. **數(shù)據(jù)建模與挖掘**：
精通spss和epidata軟件使用。
- 參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估。
- 根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求和場景，研發(fā)和改進(jìn)現(xiàn)有的算法，提升算法的精度或效率。

3. **數(shù)據(jù)可視化與報告**：
- 運用數(shù)據(jù)可視化工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果以圖表等方式呈現(xiàn)。
- 編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

4. **跨部門協(xié)作**：
- 與產(chǎn)品、運營、市場等部門緊密合作，提供數(shù)據(jù)分析支持，推動產(chǎn)品迭代和策略優(yōu)化。
- 與工程研發(fā)團(tuán)隊合作，保證項目進(jìn)度和數(shù)據(jù)分析需求的有效實現(xiàn)。

5. **持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新**：
- 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，提升個人專業(yè)能力。