崗位職責(zé)：

一、會(huì)計(jì)核算

1、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；

2、 建立并運(yùn)營(yíng)公司賬務(wù)賬套，合法合規(guī)執(zhí)行稅法要求；

3、組織會(huì)計(jì)人員定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

4、定期對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案，提出合理化建議；

5、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算工作，建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；

6、審核客戶供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，保證公司及時(shí)、準(zhǔn)確完成結(jié)算；

7、審核各稅種納稅申報(bào)表，保證申報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

二、稅收規(guī)劃

1、對(duì)子公司納稅情況進(jìn)行分析評(píng)估，執(zhí)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度

2、 負(fù)責(zé)稅收政策搜集工作，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本部門員工通報(bào)

三、財(cái)務(wù)內(nèi)部管理工作

1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)全盤管理工作，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

2、 規(guī)范子公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各部門按制度規(guī)范開展日常工作；

3、編制相關(guān)費(fèi)用的執(zhí)行情況，并提出合理化建議；

4、 對(duì)子公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；

5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，并提供子公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考，采用有效的措施防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.具有初級(jí)職稱，中級(jí)職稱者優(yōu)先；

2.知識(shí)技能：掌握國家經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、財(cái)稅法律規(guī)范；熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，了解內(nèi)控，具備較強(qiáng)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；了解本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)。

福利待遇：工作時(shí)間：8:30-17:30，午休時(shí)間12:00-13:30；五險(xiǎn)一金，雙休，法定假節(jié)日休。