崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正等人員異動工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)人事檔案、員工花名冊、及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
3、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)與公積金的辦理；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理；
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)證的辦理與職稱晉升報(bào)考工作；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作1年以上，熟悉辦公軟件操作；
3、工作細(xì)致認(rèn)真、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。
工作醫(yī)院：順德