具體職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)各支持部門，保證當(dāng)日訂單及時關(guān)閉，保證及時完成制定的生產(chǎn)計劃；
2、 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提高生產(chǎn)效率，達到節(jié)拍要求同時還要提效減員；預(yù)算產(chǎn)能，評估市場，合理準確的定編定員；
3、 IPQC和ESD體系建設(shè)，品質(zhì)改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保用戶滿意，對制程問題的控制，將不良品控制在廠內(nèi)；
4、生產(chǎn)一、二線員工管理，建立團結(jié)和諧、積極高效的生產(chǎn)隊伍；
5、現(xiàn)場6s管理，達到母本水平，杜絕一切安全隱患；
6、生產(chǎn)制造成本及物耗的控制，推行自動化，降低作業(yè)強度，找出浪費點予以消除；
7、部門人員規(guī)劃和培訓(xùn)，流失管控；
8、企業(yè)文化宣貫，保證生產(chǎn)一、二線員工與公司同心同德;
9、應(yīng)識別評估各自職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)過程風(fēng)險識別與評估，當(dāng)發(fā)生變更時應(yīng)重新識別評估，根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的管控措施，并固化實施.
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)各流程，具備一定的號召力及影響力，熟悉質(zhì)量體系及工藝技術(shù)
2、同行業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗。