更新于 12月24日

薪酬績效(全模塊)(J10117)

1萬-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 酒仙橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理干部管理
崗位職責:
1、負責公司薪酬績效激勵體系建設,完善薪酬績效激勵相關制度與流程。
2、負責工資發(fā)放與核算,實施勞資統(tǒng)計分析與人工成本監(jiān)控等工作。
3、編制年度工資總額預算與結算、管控公司整體月度工資發(fā)放進度。
4、建立并持續(xù)優(yōu)化員工績效管理機制,制定公司員工績效管理制度。
5、實施公司黨委管理的干部績效管理,檢查監(jiān)督績效計劃執(zhí)行情況,組織績效總結考評工作,統(tǒng)計審批考評結果,執(zhí)行薪酬激勵兌現等工作。
6、指導、檢查公司各部門績效方案的設計與實施等工作。
7、配合企業(yè)發(fā)展部和集團工作,及時提供國企科改工作相關數據及方案支持。
8、根據上級單位要求,擬訂公司領導班子成員年度及任期經營目標考核責任書;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、2年及以上國企工作經驗,有經理層任期制、科改、工資總額相關工作經歷;
3、熟練掌握人力資源相關的法律法規(guī)及政策;
4、文字撰寫能力強,思維周密嚴謹,有較強的抗壓能力。

工作地點

中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院(先鋒金融大廈西南)

職位發(fā)布者

薛女士/招聘經理

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保利中輕檢驗認證有限公司(以下簡稱“中輕檢驗”),是中國保利集團有限公司(世界500強)全資子公司保利中輕攜手國內輕工行業(yè)四大國家級研究院設立的大型第三方檢驗認證機構。業(yè)務定位為集檢測、標準、認證、計量、驗貨、能力驗證、標準樣品為一體的檢測檢驗認證業(yè)務統(tǒng)一投資運營平臺和綜合性高端科技服務平臺。業(yè)務板塊涵蓋食品及食品相關產品、農產品、環(huán)境、日化產品、保健食品等領域,具備CMA、CNAS、CATL、認證等資質,擁有包括國家食品監(jiān)督檢驗中心等 10個國家級的質量監(jiān)督檢驗中心,11個全國標淮化技術委員會,8個國際標準化組織專業(yè)對口單位等資質優(yōu)勢。農產品和食品實驗室面積超過 20000平方米,擁有各類國際先進檢測儀器超過 2000臺(套)。在北京、上海、廣東、四川、山東、湖北、浙江、山西、福建等多個省市均已設立實驗室。歷年來多次承擔國家市場監(jiān)管總局國抽項目,并積極參與2022年冬奧會食品抽檢等國家級重大活動的保障項目。國家市場監(jiān)管技術創(chuàng)新中心(輕工消費品質量安全)由保利中輕下屬中輕檢驗聯(lián)合中國食品發(fā)酵研究院、中國日用化學研究院、中國制漿造紙研究院、中國皮革制鞋研究院共同組建,2021年9月6日獲得國家市場監(jiān)督管理總局批準,該中心是國家市場監(jiān)督管理總局首批19家創(chuàng)新中心之一,同時也是輕工消費品領域唯一的綜合性的國家市場監(jiān)管技術創(chuàng)新中心。2022年5月6日,中心運營實體中輕技術創(chuàng)新中心有限公司注冊完成。
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