崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)的招聘委托,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的人選;
2.完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù);
3.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司和人選,通過(guò)電話(huà)或郵件形式建立聯(lián)系;
5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累;
6.協(xié)助顧問(wèn)完成其他的工作。
任職要求:
1.對(duì)人力資源行業(yè)充滿(mǎn)熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向;
2.本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.具有邏輯思維,溝通能力和理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
我們的福利:
1、早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,假日福利,季度旅游,年度體檢,不定期團(tuán)建;
3、入職新人培訓(xùn),成熟顧問(wèn)一對(duì)一帶教,每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、無(wú)責(zé)底薪(3000元-5000元)+項(xiàng)目高提成+超額業(yè)務(wù)激勵(lì),入職一年新人平均月平均月薪1萬(wàn)左右;
晉升路徑:獵頭助理-實(shí)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-合伙人。
工作地址:金水區(qū)商務(wù)外環(huán)路25號(hào)王鼎國(guó)際20樓2011室。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)。