職位描述
便利店
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度開發(fā)目標(biāo)和策略；
2、負(fù)責(zé)定店管理，按照城市規(guī)劃落地計(jì)劃排布月度目標(biāo)點(diǎn)跟進(jìn)計(jì)劃，正對(duì)跟進(jìn)目標(biāo)點(diǎn)收集相關(guān)的信息（含競(jìng)爭(zhēng)/同客群品牌、目標(biāo)客群、租賃行情、經(jīng)營(yíng)狀況、目標(biāo)點(diǎn)未來發(fā)展趨勢(shì)、物業(yè)信息）并及時(shí)維護(hù)至系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)鏈接當(dāng)?shù)劓溄由鐓^(qū)街鋪關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店續(xù)簽、降組、閉店的工作；
任職資格：
1、3年以上連鎖零售等行業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)體選址方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有一定資源積累；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；
4、最好會(huì)開車有車。
1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度開發(fā)目標(biāo)和策略；
2、負(fù)責(zé)定店管理，按照城市規(guī)劃落地計(jì)劃排布月度目標(biāo)點(diǎn)跟進(jìn)計(jì)劃，正對(duì)跟進(jìn)目標(biāo)點(diǎn)收集相關(guān)的信息（含競(jìng)爭(zhēng)/同客群品牌、目標(biāo)客群、租賃行情、經(jīng)營(yíng)狀況、目標(biāo)點(diǎn)未來發(fā)展趨勢(shì)、物業(yè)信息）并及時(shí)維護(hù)至系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)鏈接當(dāng)?shù)劓溄由鐓^(qū)街鋪關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店續(xù)簽、降組、閉店的工作；
任職資格：
1、3年以上連鎖零售等行業(yè)店鋪選址經(jīng)驗(yàn)；在商業(yè)體選址方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有一定資源積累；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；
4、最好會(huì)開車有車。
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工作地點(diǎn)
光谷金融港武漢市東湖高新區(qū)光谷大道77號(hào)光谷金融港B4號(hào)樓8層
入職公司信息
- 入職公司: 某食品公司
- 公司地址: 金華婺城區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/HRBP
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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