任職條件:
1、熟練使用酷家樂、CAD等制圖軟件;
2、具備獨立完成設(shè)計方案,與客戶洽談的能力,精通施工工藝流程;
3、具有較強的溝通、洽談、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立成單;
4、工作積極主動,抗壓能力強,具有2年以上工作經(jīng)驗者。
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃設(shè)計師需按顧問設(shè)計師的指派,協(xié)助進店客戶的談單、簽單工作,必須按現(xiàn)簽現(xiàn)轉(zhuǎn)流程簽單;
2、為公司檔期產(chǎn)值負責(zé),完成公司檔期的個人產(chǎn)值任務(wù);
3、對接客戶,負責(zé)量房、設(shè)計、繪圖、預(yù)算制作以及客戶轉(zhuǎn)單工作;
4、負責(zé)給客戶簽合同、收款、收據(jù);選材單確認及流程流轉(zhuǎn),負責(zé)開工資料的準備;
5、負責(zé)開工、內(nèi)部交底、現(xiàn)場交底,以及配合工程服務(wù)部門在施工階段完成設(shè)計相關(guān)的尺寸設(shè)計、方案確認、變更核算、客戶咨詢回復(fù)等,以及合同贈送禮品的領(lǐng)用流程。
公司提供的平臺:
1、提供充足的已交納定金的準客戶,無需個人奔跑各大小區(qū)尋找資源,負責(zé)方案的落地實施。
2、踏實肯定,單月百萬業(yè)績可以實現(xiàn)。
薪酬福利:
1、公司提供充足精準的資源,無需自己找資源;
2、設(shè)計部經(jīng)理會進行一對一專業(yè)完善的上崗培訓(xùn);
3、每周公司實施現(xiàn)金獎勵機制,執(zhí)行階梯型彈性薪酬體系;
4、設(shè)計師綜合月薪1W以上,上不封頂;
5、工作環(huán)境輕松,設(shè)有食堂;
6、專人專崗:專人專供辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切只為優(yōu)秀的你而準備;
7、辦公環(huán)境:舒適開放式的辦公環(huán)境、扁平化管理;
8、繳納五險、節(jié)日福利、員工旅游、月度獎金、彈性薪資、帶薪培訓(xùn)、帶薪假期、通訊補貼、工齡獎金;
入職滿12個月后,補助200元/月;
入職滿24個月后,補助500元/月;
入職滿36個月后,補助1000元/月。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、補充醫(yī)療保險
職位亮點:底薪5K、高提成、工作氛圍好、晉升空間大