職位描述:
1. 實施市場調(diào)研,收集市場信息,積極開發(fā)新區(qū)域;
2. 完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo),做好市場布局和渠道規(guī)劃工作;
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商的開發(fā)及新老客戶的維護(hù)工作;
4. 幫助轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商做好生意規(guī)劃;
5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商的進(jìn)銷存管理,定期查核送貨及時性、送貨量真實性;
6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商安全庫存和貨齡管理,查核并規(guī)范經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)
據(jù);
7. 對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商的銷售活動真實性負(fù)責(zé),查核異常問題并上報城市經(jīng)理;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、資歷要求:5 年以上銷售經(jīng)驗,3 年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗,1 年以上新銳品牌 RTM 體系搭建經(jīng)驗
4、知識和工作能力要求:
1)熟悉營銷知識和了解當(dāng)?shù)亟K端市場狀況。
2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的能力。
3)能夠自覺自發(fā)工作,有求勝的欲望,有韌性。
4)工作態(tài)度認(rèn)真,有吃苦耐勞的精神。
5)有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
6)熟悉計算機(jī)操作。
5、相關(guān)培訓(xùn)要求:
銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、市場規(guī)劃與開拓技巧等知識和技能的培訓(xùn)。