崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)管理與報(bào)告:
負(fù)責(zé)編制和審核集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括財(cái)務(wù)比率分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析、成本效益分析等,為管理層提供決策支持。
參與制定并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和程序,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2. 預(yù)算與預(yù)測(cè):
主導(dǎo)年度預(yù)算的制定、監(jiān)控和調(diào)整過程,確保預(yù)算的合理性和有效性。
定期編制財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),評(píng)估集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營效率和現(xiàn)金流趨勢(shì),為長期規(guī)劃提供依據(jù)。
3. 成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理:
識(shí)別并實(shí)施成本控制措施,提高運(yùn)營效率,降低不必要的開支。
評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定應(yīng)對(duì)策略。
4. 稅務(wù)籌劃與合規(guī):
負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,合理利用稅收政策降低稅負(fù)。
監(jiān)控稅務(wù)法規(guī)變化,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合稅法要求,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 資金管理:
優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,管理短期和長期資金需求。
協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,維護(hù)良好的融資渠道,確保資金安全。
6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。
建立和維護(hù)高效的內(nèi)部溝通機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有CPA、CMA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2. 5年以上財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位。
3. 精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及資金管理等知識(shí);熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle等)和辦公軟件(Excel高級(jí)功能)。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級(jí)的人員有效溝通。
5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析和決策支持。
6. 高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字敏感且準(zhǔn)確無誤。