四、人員培訓
1、根據(jù)中心經(jīng)營需要，組織開展相關(guān)內(nèi)訓，不斷提升各崗位人員勝任力和職業(yè)素養(yǎng)。
五、行政管理
1、及時提交校區(qū)相關(guān)的人員異動、績效及獎金相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)，用于工資核算。
2、負責校區(qū)各類合同簽署審批，并定期將原件提交總部歸檔，校區(qū)留存復印件。
3、在校區(qū)持續(xù)推廣全員使用CRM系統(tǒng)和 小程序，并借助系統(tǒng)全面收集、匯總和分析校區(qū)運營數(shù)據(jù)，提升校區(qū)運營管理 水平。
4、負責制定中心年度、季度、月度財務預算，并進行成本控制。
5、與總部保持及時有效的溝通，執(zhí)行總部各項制度、流程及決議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，體育運動專業(yè)、教育學專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有體育運動或教育機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，較強的分析和談判能力
4、能夠在壓力下勝任多項任務，完成公司制定的各項目標
5、有事業(yè)心，責任感，能吃苦，有良好的合作精神和學習創(chuàng)新能力
6、具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行的能力
7、喜歡孩子，熱愛兒童運動事業(yè)，有愛心。
8、工作地點就近分配，北京多家校區(qū)。